1.我在卡内基梅隆大学的老师跟我讲，公益行业最宝贵的是价值观。后来我也经常跟别人讲，做公益你别想挣钱，想挣钱你去做商业；你也别想当官，想当官你就去政府。

2. 公益组织重视的是社会问题，帮助解决社会问题；有利他主义精神，去帮助那些需要帮助的人；还有互助精神，在自助、互助和他助的基础上，演变成了慈善博爱精神。我觉得这种价值观，其本质就是利他精神、互助精神，博爱精神，而慈善行业的各种精神依然保留在我们的公益行业之中，激励我们的公益人青春永葆。

3. 当一名合格的公益组织的法定代表人，需要有风险管控意识，时刻记住，作为公益慈善组织的法人，您的双脚，就相当于一只脚站在监狱门口，另一只脚站在法院门口。我希望担任法定代表人的朋友们，一定要时刻想着合规性、风险性，还要真正把项目用到受益人那去，这是非常重要的。

4. 过去中国的基金会、公益慈善行业的发展有以下五个方面的特点：第一，公益慈善行业出现一个持续增长的过程。第二，公益慈善在解决社会问题方面发挥了巨大的作用。第三，公益慈善创造了社会价值。第四，公益慈善组织积极参与全球治理。最后，公益慈善组织有了规范化发展。

5. 公益慈善发展的机遇是什么？首先是人人公益，人人慈善，是中国社会进步的重要标志；其次，互联网技术给人人公益带来了巨大的便利性；再者，我们整个社会的企业向善、科技向善、商业向善，成了大势所趋；最后，基金会带动了一批年轻人参与公益事业。

6. 要想释放和激发年轻基金会的活力和年轻公益人的活力，我认为最重要的是解决这批人的福利待遇问题。做基金会是有尊严的、是值得被社会尊重的职业，要理直气壮地提高基金会员工的基本待遇。

7. 要营造一个做基金会、做慈善光荣的文化氛围。社会不能打击做好事的人，哪怕以前是个犯过罪的犯人，现在被改造成为社会的新人，他们转变过来去做捐赠、做公益慈善，我们也要给予改正机会。

8. 要鼓励青年人当志愿者，鼓励青年人走出国门，到世界、到联合国去当志愿者，提高讲好中国故事的能力。

9. 我对年轻基金会的期待，首先是需要加强党建工作；其次是要确保基金会合规治理；再者是组织要专业化、职业化，要有更多专职人员，现在基金会平均下来就4.65个专职人员，这是不可持续的，专业的事还是要由专业的人来做；最后，要有解决社会问题的大格局，跟着国家大势走，中国有句话叫顺势而为。

10. 对于年轻人，我的建议是四个“专”字。专心：公益需要有慈心，善举由心而来；专职：公益管理的职业化，势在必行，大势所趋；专业：公益的专业化，形成专业人才管理公益项目，减少风险，提升组织的公信力，扩大其社会影响力；专家：公益管理人才结构，可谓一专多能，小组织为T型人才，中型组织为x型人才（跨界人才），大组织为专业引领人才。

11. 我们过去关于基础设施做了很多工作，比如说制定行业标准、进行行业倡导，以及培训人才、促进协同。但我认为现状有四个“缺”：缺乏活力，缺乏升级，缺乏资金，缺乏专业人员。

12. 行业内目前有一种普遍的搭便车思想，而不具备敢于斗争的思想，我们的行业协会、公益基金会应该站出来起到支撑作用，这正是生态里需要的。

13. 要想解决社会问题，我认为行业生态体系里一定要做三件事。第一件，做未来的事，盖茨基金会投入疫苗研发，就是做了很多年还没结果的未来的事；第二件，做现在别人不愿做，不盈利的事情；第三件是做不同的、有意义的事情，像厕所革命，总书记讲过，比尔·盖茨也讲过，但现在投入的人很少，这是农村发展的一大难点，阻碍了乡村振兴的进程。这些没有人做的，但又有意义的事，是行业未来要去思考的。

14. 关于第三次分配，我认为有三个条件。第一个是价值趋向，人们认同价值，愿意捐钱去解决空气污染、水污染等等；第二是道德趋向，凭良心做事，看到孩子吃不上饭、喝不到奶，人们想要去帮他们改善生活；第三是自愿趋向，第一次分配是按劳分配，讲效率原则，第二次分配是基于税收调节，讲公平原则，从这个角度讲的话，基金会行业确实是第三次分配的主力军，基金会的使命与价值观和第三次分配的趋向是吻合的。

15. 分好、做大蛋糕，有三大难题。第一个难题是，行业认知的格局还不够大，还停留在一种小作坊的思想。正如我之前所说，我们要解决未来的难题，解决别人不愿意做的难题；第二，整体能力不够，我们没有培养出足够多有公益心的社会工作者，教育供给严重滞后，社会领导力、筹资能力、项目执行能力、协调能力这些致命的能力都不足；第三是社会认知的障碍，现在社会普遍认为做公益等同于免费，当志愿者不能拿钱，甚至不能“吃饭”，更不能坐“汽车”。由此可见我们的传播能力也不足，讲的故事别人听不懂，也不听，无法破圈，这是很大的问题。

16. 基金会之所以存在，是社会发展的需要，其突破就在于基金会如何能更好地满足社会发展的需要。基金会是中国慈善文化的精神家园。大家总是把基金会和钱的概念联系在一起，这个观点上要突破，基金会是我们社会进步的重要标志。像社区基金会，如果只剩下资本的运作，那就没有意义了。

17. 只有人才上去了，我们的一切问题才可能得到解决。基金会也一定要下沉到社区，解决社区问题。如果都只在北京、上海这类大城市，那是不行的，一定要走向社区，走向农村，走到老百姓当中去。

18. 基金会行业要承担起公益文化倡导和传播的作用，这会是中国社会走向现代文明的一个重要推动力。